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基于实践能力培养的人力资源管理课程教学探究
基于实践能力培养的人力资源管理课程教学探究
作者:
曹誉丹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
实践能力
人力资源管理
教学
摘要:
在现代社会背景下,企业与企业之间的竞争,最突出的就是人才竞争.面对这样的背景,人才有了更多的发展渠道,但企业对于人才的要求也在不断提高.人才需要具备扎实的理论素质和较强的实践动手能力,人力资源同样如此.人力资源专业教育需要在这样的氛围下调整教学模式、教学思路.要重视真实案例分析,增强学生主动参与积极性和思考积极性.学校需要做好内部资源管理,并重视学生自学能力强化.用校企合作模式,保障学生实践素质达标.
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文献信息
篇名
基于实践能力培养的人力资源管理课程教学探究
来源期刊
魅力中国
学科
关键词
实践能力
人力资源管理
教学
年,卷(期)
2020,(29)
所属期刊栏目
学术探究
研究方向
页码范围
460-461
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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实践能力
人力资源管理
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研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
魅力中国
主办单位:
河南人民广播电台
出版周期:
周刊
ISSN:
1673-0992
CN:
41-1390/C
开本:
大16开
出版地:
河南省郑州市
邮发代号:
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
188632
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21708
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