企业人力资源管理中的薪酬管理创新分析

• 作者: 张君
• 来源期刊: 知识经济
• 关键词: 企业 人力资源 管理 薪酬管理 重要性
• 年，卷（期）: 2020,（18）
• 所属期刊栏目: 管理工程
• 页码范围: 78-79
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着市场进入新的发展阶段,企业间的竞争也日趋激烈,并由原来的利润竞争、市场竞争等逐步向人才竞争转变.就企业自身发展而言,人力资源管理是企业管理工作中最重要的一个环节,直接关系到企业在市场上的竞争优势等.但在人力资源管理中,薪酬管理既关系到企业员工的自身利益,也是企业整体管理能力的重要体现.正是在这样的背景下,企业需要充分认识到薪酬管理在人力资源管理中的重要作用,为企业的未来发展奠定基础.