石油企业人力资源激励机制构建探讨

• 作者: 陈俊宇
• 来源期刊: 市场调查信息:综合版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 石油企业 人力资源 机制机制 构建 探讨
• 年，卷（期）: scdcxxzhb_2020,（9）
• 页码范围: 0111-0111
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

石油企业是我国重要的能源企业,其经营发展质量对我国的社会经济建设有着很大的影响。人力资源管理是石油企业内 部重要的管理,其管理质量能够在很大程度上影响石油企业的经济发展质量,帮助石油企业提高经济效益,使石油企业在面对激烈 的市场竞争中增加竞争优势。本文对石油企业人力资源激励机制的构建进行了深入的研究与分析,旨在提高石油企业人力资源管理 工作质量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈俊宇	中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司勘探开发研究院	3	20	2.0	3.0