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摘要:
当下,各行业发展迅速,企业竞争十分激烈,而这种竞争本质上是人才上的竞争.企业中经济师人力资源管理对于引进人才、培养人才、促进人才发挥能动性,可以有效提升企业参与市场竞争的能力.正因为在企业发展、竞争中,经济师人力资源管理工作的关键作用,本文将探讨经济师人力资源管理的发展现状并对不足提出对策.
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文献信息
篇名 经济师人力资源管理的发展现状及对策
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 经济师人力资源管理 人才 管理机制 考核机制 激励机制
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 156
页数 1页 分类号 F243
字数 1845字 语种 中文
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现代企业文化
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