作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着市场竞争形势的飞速发展变化,在人力资源管理过程中,企业伦理文化的重要性愈加明显.企业人力资源的管理工作在提高企业的竞争力方面发挥起更重要的价值;同时,企业的伦理文化更有助于提高人力资源管理水平.本文通过分析企业伦理文化对于企业文化提升功能,研究企业伦理文化在人力资源管理工作方面的重要作用,最终得出企业伦理文化对于企业承担自身社会责任的重要意义.
推荐文章
企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
员工认同
创新
企业文化与人力资源管理的互动性科学探讨
企业文化
人力资源管理
互动性科学
论人事管理与人力资源管理
人事管理
人力资源管理
措施
浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业伦理文化与人力资源管理研究
来源期刊 科教导刊-电子版(下旬) 学科 经济
关键词 伦理文化 企业文化力 社会责任 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 经法纵览
研究方向 页码范围 275
页数 1页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王金岚 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (16)
共引文献  (2)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2013(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2018(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
伦理文化
企业文化力
社会责任
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科教导刊-电子版(下旬)
月刊
chi
出版文献量(篇)
18156
总下载数(次)
51
论文1v1指导