事业单位人力资源管理存在的问题及对策

• 作者: 黄宁泽
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 事业单位 人力资源 制度设计 绩效考核
• 年，卷（期）: 2020,（42）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 128-129
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着事业单位改革不断深入,需要重构与明晰内部各部门职能,建立健全考核体系与人才评价体系.随着体制改革的不断深入,事业单位人力资源管理也应顺应时势,重新定位自身工作,转变传统的人事管理束缚,在用人理念以及管理制度设计上,适应事业单位改革的总体要求.本文主要探讨事业单位人力资源管理存在的问题,并根据实践经验提出相应的对策,希望为相关研究人员提供借鉴和参考.