逆向派遣的劳动法律制度研究 ——以新《劳动合同法》为视角

• 作者: 刘义广
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 逆向派遣 用工单位 劳动者
• 年，卷（期）: 2020,（13）
• 所属期刊栏目: 法制园地
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 字数: 3955字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.05.013

摘要

2013年7月实施修订的《劳动合同法》以及2014年3月实施的《劳务派遣暂行规定》等对劳务派遣制度作了较大修改,回应了社会对于自2008年《劳动合同法》施行以来出现的关于矫正劳务派遣问题的要求,取得一定成效,但对于逆向派遣的效力等问题仍未予以明确.本文通过对逆向派遣法律关系,产生原因等进行基本分析,在现有法律中为劳动者维护自己合法权益提供依据和支撑,同时对规制逆向派遣提出完善建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘义广		6	6	2.0	2.0