事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核策略分析

• 作者: 陈兴云
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 绩效考核策略
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 228-229
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

基于事业单位管理实际,人力资源管理作为重要的管理内容,在管理过程中管理效率的提升以及管理工作的落实,决定了事业单位人力资源管理质量.结合事业单位人力资源管理的具体情况和绩效考核的落实经验,还存在一定的问题和不足,影响了人力资源的管理效果,使人力资源在管理过程中,不能按照绩效考核的要求和管理特点实施考核行为,影响了事业单位人力资源管理效果.所以,应分析事业单位人力资源管理特点,制定科学的人了资源管理策略,并推动绩效考核工作的有效实施,确保事业单位的绩效考核工作得以落地.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈兴云		2	0	0.0	0.0