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摘要:
现如今,电力企业市场竞争日益激烈,加强企业人力资源管理意义特别重大.对于具有特殊优势的电力企业,加强人力资源管理,增强企业活力,提高企业经济效益和社会效益更是具有特别重要的意义.人力资源管理在电力企业的发展中发挥着重要作用.为了促进电力企业的更好发展,企业必须要加强对人力资源管理的重视,提高人力资源管理水平.酸本文就当前我国电力企业人力资源管理中存在的问题和对策进行了简要分析.
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文献信息
篇名 人力资源管理在国网电力企业中存在的困境和解决对策
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 人力资源管理 国网电力企业 解决对策
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 279
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.13.575
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1 王振全 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
国网电力企业
解决对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
115264
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