论燃气公司人力资源与绩效考核管理

• 作者: 陈旭
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 燃气公司 绩效考核 人力资源
• 年，卷（期）: 2020,（19）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 147,150
• 页数: 2页
• 分类号: F241
• 语种: 中文

摘要

近年来,我国的燃气行业在不断的进行发展与改革,无论是我国各部的燃气公司还是外资企业,其内部之间的竞争都可谓算是水深火热.包括我国各地新将崛起的燃气企业也都已在市场上崭露头角,而随着现如今人们对于燃气的需求,其行业所覆盖的层面也愈发广泛.因此,为了公司能有更好的发展走向,能在同行的市场竞争之中独占一杯羹,其公司内部的人员管理则尤为重要.在一个公司中,人力资源部门可谓是核心所在,公司的整体运营能否在一定程度上得到提升,都与公司的内部人员紧密联系着.所以,公司的人力资源管理制度则必须要格外完善,除此之外,也要对其制度进行有效的实施,才能为公司招揽更多的行业人才,提高公司在市场之中的竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈旭		2	0	0.0	0.0