大数据时代企业人力资源变革思考

• 作者: 李艳红
• 来源期刊: 中外企业家
• 关键词: 大数据时代 企业 人力资源 变革
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 103-104
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着信息技术高速发展,互联网大数据时代已然到来,这给人们生产生活的各个方面带来了翻天覆地的变化,特别是对于企业人力资源管理来说,这种改变更为明显.人力资源管理是企业管理的核心内容,其管理背后的本质就是信息的收集、整理与分析.在进入大数据时代后,充足的信息数据使企业人力资源管理模式发生前所未有的革新,使其更加科学与高效.但相应的,大数据时代的到来对人力资源管理来说也是一场艰巨的挑战,因而我们需要对人力资源管理变革现状进行全方位分析,总结不足,不断创新,探索利用大数据信息完成企业人力资源管理工作的变革,以推动企业现代化进程,不断提升企业效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李艳红		13	94	3.0	9.0