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摘要:
随着社会经济与科学技术的发展,现代信息技术在各个领域得到广泛应用,为人们的日常工作与生活带来便利,大数据时代因此带来.在这样的大环境下,应改变传统工作思维,对工作模式进行创新,满足时代发展的需求.在企业发展的历程中,人力资源管理具有重要作用,人力资源管理理念也因此发生改变,将人性化管理模式融入其中,构建科学的管理系统,在人力资源管理中将大数据技术的作用充分发挥出来,满足企业今后顺利发展的需求.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理的变革分析
来源期刊 商情 学科
关键词 大数据时代 企业发展 人力资源
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号
字数 1796字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 项梦娴 2 0 0.0 0.0
2 刘蓉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
企业发展
人力资源
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
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