社会保险对加强人力资源管理的积极意义

• 作者: 王官玉
• 来源期刊: 中外企业家
• 关键词: 企业管理 社会保险 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 129
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

随着社会发展水平的提升,企业对人力资源管理的重视度也在逐渐提高.因此,企业在开展社会管理工作时,要加大对社会保险的重视,以便有效提升人员工作的积极性,提升企业的经济效益和社会效益.本文就社会保险对加强人力资源管理的意义进行研究,以保障人办理资源管理的作用能得到充分的发挥.