浅析绩效管理在国企人力资源管理中的应用

• 作者: 王田田 张彪 袁辉
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 新形势 国有企业 人力资源 绩效考核 改进途径
• 年，卷（期）: 2020,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 53
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

国企在人才队伍建设方面不够重视绩效考核工作,进而导致企业内部缺乏核心竞争力,导致企业整体的发展效率降低.因此,在新形势下,国企应该重视人力资源绩效管理工作,正视绩效管理工作中存在的问题,不断优化与完善绩效考评体系,满足员工的经济需求与非经济性需求,最终促进企业的持续发展.