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摘要:
近年来,随着我国经济建设的快速发展,我国对于城镇基础建设加大力度进行发展.随着医疗行业发展规模的扩充,医疗工作人员数量增多,人力资源管理成为了基层卫生医疗机构内部管理的核心内容.现阶段,我国大部分基层卫生医疗机构开始把现代化人力资源管理理念运用其中,甚至通过引进专业管理人员负责人力资源管理工作,有效地转变了传统人力资源管理状况,引导基层卫生医疗机构管理水平的快速提升,将基层卫生医疗机构人力问题充分处理,调动了人员工作积极性.
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文献信息
篇名 基层卫生人力资源发展的思考
来源期刊 商情 学科
关键词 基层卫生 人力资源 发展 思考
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 133
页数 1页 分类号
字数 1953字 语种 中文
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