激励机制在企业人力资源管理中的应用研究

• 作者: 朱文杰
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业发展 人力资源管理 人才构架 社会经济
• 年，卷（期）: 2020,（28）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 155-156
• 页数: 2页
• 分类号: F243
• 语种: 中文

摘要

随着我国生产水平的不断提高,越来越多的企业也如火如荼的创办起来,但在企业发展过程中会遇到诸多问题,其中对于员工的科学管理是摆在企业面前的重要问题之一,众所周知,人才是企业的核心,人力资源管理是企业管理的重要组成部分,唯有科学有效的构建人才管理体系,才会激发企业自身的创造力,提高企业的竞争力,从而让企业的发展更加快速,进而促进我国社会经济的繁荣发展,本文将研究激励机制在企业人力资源管理中的具体应用,并给出适当的建议,以供相关企业参考.