乡村教师流失的原因分析及对策研究

• 作者: 薛慧晓
• 来源期刊: 女人坊:新时代教育
• 学科: 社会科学
• 关键词: 乡村教育 教师流失 薪酬福利 学校管理
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 页码范围: 00282-00282
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

乡村教师是办好乡村教育的基础支撑,也是推进乡村振兴的重要源泉。但目前乡村教师流失问题仍比较突出,严重影响乡村教育质量的稳步提高,不利于乡村教育的发展。通过对河南省登封市君召乡教师流失现状的调查与分析,结果发现:该乡的乡村教师流失主要是由于制度性缺陷导致乡村教师工作量过大、教师薪酬福利待遇相对仍然较低、学校管理不善引起内部矛盾激化。针对这些原因,提出了相应的对策建议:优化教师编制、提高教师待遇、改善学校管理。

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1	薛慧晓		1	0	0.0	0.0