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摘要:
近年来,我国逐渐进入到大数据时代,大数据技术广泛应用于各行各业,人力资源管理同样在大数据背景下不断改革与创新。绩效管理是人力资源管理的重要项目之一,能够对员工的工作热情、主动性、积极性加以激发,提升工作效能。本文以自然保护区管理委员会为切入点,分析了在大数据背景下人力资源绩效管理创新的必要性,研究了目前在绩效管理方面存在的问题,并在此基础上提出几点改进及创新策略。
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文献信息
篇名 大数据背景下企业人力资源管理创新
来源期刊 写真地理 学科 工学
关键词 人力资源管理 大数据 绩效管理 创新策略
年,卷(期) xzdl_2020,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0288-0288
页数 1页 分类号 TU767
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研究主题发展历程
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人力资源管理
大数据
绩效管理
创新策略
研究起点
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期刊影响力
写真地理
周刊
1674-3733
22-1394/G
吉林省长春市人民大街4646号
12-186
出版文献量(篇)
6739
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55
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