公立医院高层次人才引进的问题与策略

• 作者: 刘丹 刘景娜 田文英
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 公立医院 高层次人才 引进 问题 策略
• 年，卷（期）: 2020,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 233,236
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12276/j.1672-2507.2020.20.157

摘要

随着社会经济发展和公立医院体制的改革,人们对公立医院服务的要求不断提高,公立医院想要更好地发展,必须引进足够的高素质人才,提高人才队伍综合素质,确保其能够和医院发展相符,推动医院改革更好地进行.但是当前公立医院引进高层次人才的时候存在的问题比较多,这些问题的存在给高层次人才的引进和培养带来了极大的影响,本文主要分析公立医院引进高层次人才存在的问题,并提出一些问题解决策略,希望能够推动公立医院更好的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘景娜		13	22	3.0	4.0
2	刘丹		22	112	6.0	10.0
3	田文英		2	0	0.0	0.0