知识经济下人力资本的新变化——以碧桂园“合伙人”激励制度为例

• 作者: 王磊 禹洋
• 来源期刊: 名城绘
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资本 碧桂园 激励机制
• 年，卷（期）: mch_2020,（8）
• 页码范围: 0587-0588
• 页数: 2页
• 分类号: G1

摘要

21世纪是知识经济时代，文化知识和科学技术是推动经济发展的重要前提。而人作为文化知识和科学技术的载体，才是知识经济时代的核心，人才在社会发展中的地位也越来越重要。本文以碧桂园为例，深度剖析其事业合伙人制度在员工激励过程中带来的积极影响及可能产生的问题，为其他企业在借鉴该制度时提供宝贵意见。