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摘要:
薪酬管理不但与电力企业的经济效益有着直接的关系,而且对电力企业职工的利益也有着十分重要的影响.但是,我国一部分电力企业在开展薪酬管理工作的过程中,仍然存在着一些问题与不足.这些电力企业目前所面临的一个共同问题就是如何对员工采取更加合理的薪酬管理措施,从而充分地体现电力企业的公平与公正.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 电力企业人力资源绩效薪酬管理浅析
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 电力企业 人资绩效 薪酬管理
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 电力工程
研究方向 页码范围 1649
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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电力企业
人资绩效
薪酬管理
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百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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