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摘要:
随着经济社会不断发展,电力企业的人力资源管理发生了转变,企业要想走持续发展的道路就必须重视人力资源管理,企业要想让人力资源管理朝着良性的轨道发展,就必须建立一套行之有效的管理制度,只有企业领导对人力资源管理有足够的重视,才能让人力资源为企业更好的服务.让企业的经营走向良性的轨道.鉴于此,本文主要分析探讨了知识经济背景下的电力企业人力资源管理策略,以供参阅.
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文献信息
篇名 知识经济背景下的电力企业人力资源管理研究
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 知识经济 电力企业 人力资源
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 336
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.18.335
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
电力企业
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
115264
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