高职院校兼职教师管理模式创新研究

• 作者: 季旭
• 来源期刊: 现代职业教育
• 学科: 教育
• 关键词: 高职院校 兼职教师 管理模式 创新
• 年，卷（期）: 2020,（41）
• 所属期刊栏目: 院校治理
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: G715
• 语种: 中文

摘要

高职院校在培养技术型、应用型人才方面做出了很大的贡献,鉴于高职院校这一培养目标,具有行业背景的兼职教师逐渐成为高职院校稀缺的人才.兼职教师在实践教学方面具有一定的优势,同时也缓解了高职院校师生比不足这一困境.但是由于高职院校规模小、管理模式单一等原因,目前高职院校兼职教师管理普遍存在或多或少的问题,如兼职教师聘任程序不合理、理论和实践脱节、对兼职教师评价体系不合理、对兼职教师缺乏足够的人文关怀和有效的激励机制等.将在总结高职院校兼职教师管理现存问题的基础上,对高职院校兼职教师管理模式提出针对性的建议,为兼职教师的有效管理提供依据.