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摘要:
我国劳资矛盾与冲突日趋表面化和常态化,已成为影响中国经济发展的重要因素,甚至已经对经济结构的形成和发展产生影响。新常态下,更加需要借助民法的劳动法,确保劳动者利益本位神圣不可侵犯。劳动关系作为最基本的社会关系,亟待解决刻不容缓。只有依赖于生产力的日益发展和改变“社会现实”中劳动者利益本位扭曲化的总体性状况,才能实现并超越乃至摆脱劳动法的“倾斜保护”。
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文献信息
篇名 劳动法中的倾斜保护和利益平衡研究
来源期刊 智库时代 学科
关键词 劳动关系 倾斜保护 利益平衡
年,卷(期) 2020,(34) 所属期刊栏目 智者论道
研究方向 页码范围 237-238
页数 2页 分类号 D922.5
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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劳动关系
倾斜保护
利益平衡
研究起点
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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