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摘要:
在事业单位的日常工作中,人员的合理分配与运用是单位的核心工作内容.因此,事业单位对于人才的考核与管理必须给予一定的支持,优化事业单位的人才绩效考核体系,让绩效考核的体系更加完善、考核方式更加公平公正,从而让单位的核心工作能够健康稳步的发展.本文就事业单位人力资源管理中的绩效考核相关内容进行了分析,希望能够不断提高事业单位人力资源管理的水平.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的绩效考核的探究
来源期刊 神州 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 绩效考核
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 278
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字数 语种 中文
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期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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