职业性别刻板印象的影响因素与应对机制

• 作者: 孔丹华 李路生
• 来源期刊: 文存阅刊
• 关键词: 职业发展 性别刻板印象 影响因素 应对机制
• 年，卷（期）: 2020,（36）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 174-175
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

职业性别刻板印象是制约科学职业发展性别观念生成的主观因素.把握职业性别刻板印象的具体内涵,认识其外在表现,并从家庭、学校、社会等角度理解其生成机制,对其形成全面认知.并在认知基础上,从政策法规健全、职业环境改善、校园环境营造、家庭教育完善探究其应对机制,以推进职业环境的公正,职业发展机制的公平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李路生		3	0	0.0	0.0
2	孔丹华		1	0	0.0	0.0