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摘要:
目的:研究分析岗前礼仪培训对新入职护士的护理质量提升的影响.方法:选取我院 2017 年 3 月至 2018 年 3 月内新入职的 60 位护士,所有入职护士成员均进行岗前礼仪培训,对比分析两组护士的培训前后患者护理满意度和礼仪考核成绩.结果:研究结果 显示,所有护士培训前的总优良率为 81.67%(49/60),明显低于培训后 95%(57/60),培训后的患者护理满意度为 93.33%(56/60),明显高于培训前 78.33%(47/60),所有对比均差异明显(P<0.05).结论:系统化的岗前礼仪培训和考核不仅提高到了护士的整体综合素质,还提高了患者的护理满意度,减少护患纠纷,值得广泛推广.
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文献信息
篇名 新入职护士实施岗前礼仪培训对护理服务质量提升的影响
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 新入职护士 岗前礼仪培训 护理满意度
年,卷(期) 2020,(26) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 391-392
页数 2页 分类号
字数 2126字 语种 中文
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