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摘要:
目的:探讨多元化培训模式在产科新入科护士专科培训中的应用效果.方法:按护士入科时间分为对照组15例和试验组22例,对照组采用传统培训模式,试验组在对照组基础上采用多元化培训模式:微信与微课结合、视频反馈教学、情景模拟演练,评价2组专科理论考核成绩、技能考核成绩和临床护理能力.结果:试验组的专科理论考核成绩(95.62±3.06)分、高于对照组(87.56±4.18)分,两组比较t=9.63,有统计学差异P<0.01;试验组技能考核成绩(94.19±2.91)分、高于对照组(88.37±3.71)分,两组比较t=9.73,有统计学差异P<0.01;试验组临床护理能力高于对照组.结论:多元化培训模式能有效提高产科新入科护士的专科护理能力,值得推广应用.
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多元化培训模式
岗前培训
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多元化模式
低年资护士
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文献信息
篇名 多元化培训模式在产科新入科护士专科培训中的应用
来源期刊 健康必读 学科 医学
关键词 多元化培训模式 产科 新入科护士
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 168
页数 1页 分类号 R473
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏伟霞 1 0 0.0 0.0
2 刘桂香 1 0 0.0 0.0
3 朱楚玲 1 0 0.0 0.0
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多元化培训模式
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