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浅析事业单位人力资源管理存在的问题及对策
浅析事业单位人力资源管理存在的问题及对策
作者:
夏磊
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
事业单位
人力资源管理
存在问题
对策
摘要:
事业单位是基于我国法律法规以及政治体制特色等设立的一种合法性的服务机构,该单位的功能是服务国家、服务人民.事业单位提供的服务是公益性的,不掺杂营利性质.事业单位具有特殊性,更需要理念正、素质高、能力强的人才负责相关管理岗位,以更好地践行服务职能.只有针对现有问题进行管理创新,才能为未来人力资源管理与发展找到新出路.
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篇名
浅析事业单位人力资源管理存在的问题及对策
来源期刊
文渊(高中版)
学科
关键词
事业单位
人力资源管理
存在问题
对策
年,卷(期)
2020,(10)
所属期刊栏目
经营管理
研究方向
页码范围
494
页数
1页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12252/j.issn.2096-6288.2020.10.691
五维指标
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人力资源管理
存在问题
对策
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期刊影响力
文渊(高中版)
主办单位:
中国出版传媒股份有限公司
出版周期:
月刊
ISSN:
2096-6288
CN:
11-9276/G
开本:
出版地:
北京市西城区阜成门北大街17号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
27012
总下载数(次)
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