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摘要:
通过分析高层次人才考核评价的原则以及现阶段医院高层次人才考核评价体系的现状及特点,指出现行高层次人才考核评价体系存在的问题.采取建立健全高层次人才评审评价组织机构、优化考核评价过程、充分利用好评价结果等途径,力求做到评价体系的科学合理、公平公正、简明高效、注重实绩,并对医院的整体发展起到促进作用.
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文献信息
篇名 医院高层次人才考核评价体系探析
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 高层次人才 评价体系 绩效考核
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 R192
字数 语种 中文
DOI 10.19660/j.issn.1671-0592.2021.1.17
五维指标
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研究主题发展历程
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1997
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