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摘要:
疫情防控常态化的举措使企业较难开展线下培训,线上培训这种新型方式再次被关注.这对习惯线下培训的企业、教师与学员均有不小的挑战.未来选择何种培训形式,如何将其落实达到更好的培训效果是值得研究的问题.为适应培训新形势,本文梳理了线上培训的发展现状及相关理论,以农银大学天津学院为例,列举其现行的培训模式及面临的挑战,为今后线上培训改进提供几点参考方向,本文讨论不涉及线上平台搭建的技术问题,仅从培训管理角度着手.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于员工在线培训管理改进方向的思考
来源期刊 农银学刊 学科
关键词 企业培训 线上培训 培训模式
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 培训研究
研究方向 页码范围 67-71
页数 5页 分类号 G726
字数 语种 中文
DOI 10.16678/j.cnki.42-1864/f.2021.01.014
五维指标
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
企业培训
线上培训
培训模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农银学刊
双月刊
1004-4817
42-1864/F
大16开
武汉市武昌中北路186号
1991
chi
出版文献量(篇)
3077
总下载数(次)
9
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