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摘要:
事业单位凝聚了最广泛的科技人才,推进事业单位收入分配制度改革是一项重要而紧迫的战略任务.改革的难点和痛点在于如何科学核定收入分配总量.所作研究结合人才分布的正态原理和幂率原理,提出基于目标收入均值法的事业单位收入分配总量核定办法.运用该方法可推算出各省(市、自治区)各类事业单位的目标收入均值和目标收入区间,以及收入分配总量的增长预期,为财政拨款和转移支付资金核定提供科学依据,同时也为检验各省(市、自治区)各类事业单位收入分配总量是否与本地国民经济发展相协调、与社会进步相适应提供依据.
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事业单位
工资分配制度
深化改革
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文献信息
篇名 科学核定事业单位收入分配总量的探索:目标收入均值法
来源期刊 秘书 学科
关键词 事业单位 收入分配 总量核定 目标均值法
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 专题:创新人才机制
研究方向 页码范围 14-24
页数 11页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
收入分配
总量核定
目标均值法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
秘书
双月刊
1674-2354
31-1062/C
16开
上海市
4-422
1983
chi
出版文献量(篇)
4970
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7
总被引数(次)
2375
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