现代医院管理制度下公立医院中层干部管理探索

• 作者: 孙红霞
• 来源期刊: 中国卫生标准管理
• 关键词: 现代医院 管理制度 公立医院 中层干部 管理水平 医疗服务
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 医疗机构管理|Medical Organization Management
• 页码范围: 41-44
• 页数: 4页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9316.2021.09.014

摘要

公立医院中层干部在医院管理工作中承担着承上启下的作用,是医院发展的核心力量,他们的管理水平直接影响着公立医院的内涵建设和社会形象.在当前公立医院发展过程中,受传统观念制约,中层干部在选拔、培训、考评、组织文化建设等机制方面均不够完善,制约了管理效能的充分发挥.在深化医院改革的新形势下,探索在现 代医院管理制度下,通过完善选任机制、建立培训长效机制、健全考评机制、加强医院文化建设等路径,全面提升中层干部的岗位胜任能力和管理水平,切实推动公立医院持续、健康发展,为广大人民群众提供更为优质、高效的医疗服务.