绩效考核在医院人力资源管理中的应用分析

• 作者: 王琼
• 来源期刊: 新金融世界
• 关键词: 绩效考核 医院管理 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 行业热点
• 页码范围: 202-203
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12324/j.issn. 1674-5221.2021.01.115

摘要

近几年，医院人力资源管理得到了社会各界的高度关注，同时在行业内的竞争压力不断增加。绩效考核是医院管理中比较容易忽视的部分，直接关系到医院员工的经济收入，所以需要更好地提升绩效考核的合理性，更好地健全医院人力资源管理的体系。绩效考核的难度很大，应结合不同的岗位特点、负责内容、工作状态、患者反馈等，做出综合性的考核体系，从而加强医院人力资源管理。