作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
根据现行法律规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的法院起诉的,由立案在先的法院管辖.该规定看似给双方设置了平等的管辖选择权,实际上在特定情形下会造成法院审理案件和当事人诉讼的不便.当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地法院起诉时,确定劳动合同履行地法院有优先管辖权是符合民事诉讼地域管辖确定原则和标准的.
推荐文章
完善劳动争议案件方法的研究
劳动争议
案件处理
不足
完善
论劳动争议案件诉讼请求的类型化
劳动争议
诉讼请求
类型化
劳动争议案件时效制度的法律思考
劳动争议
处理机制
时效起算
时效期间
浅议调解劳动争议案件中谈话的技巧
劳动争议
调解
谈话技巧
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论劳动争议案件地域管辖规定的完善
来源期刊 青年时代 学科
关键词 劳动争议 地域管辖 劳动合同履行地
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 法律视角
研究方向 页码范围 112-113
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12295/j.issn.1002-6835.2021.07.054
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动争议
地域管辖
劳动合同履行地
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
总被引数(次)
4219
论文1v1指导