作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源公司如若渴望长期迅猛发展,财务制度在其中的作用就显得尤为突出,只有通过完备的制度规范,才能够有效助力财务工作的开展和完成.基于此,本文对人力资源在企业财务方面的相关制度进行探究,并对具体的事项和内容展开了深刻的思考.首先对其特征进行了概括阐述,其次针对当前人力资源对公司财务的影响进行归纳和整理,最后站在财务制度角度,提出了相对应的改善方法和建议,以达到有效促进企业人力资源和财务工作顺利开展的目的.
推荐文章
中小企业财务制度建设问题研究
中小企业
财务制度
业财融合
建设问题
现代企业人力资源管理问题的探讨
人力资源
现代企业制度
激励机制
企业人力资源博弈困境及其化解
人力资源
结构
收益
均衡
博弈
化解
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源企业业财务制度构建问题研究
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 人力资源公司 财务制度 建设 执行
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 财会探析
研究方向 页码范围 50,52
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.07.047
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源公司
财务制度
建设
执行
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导