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摘要:
目的:探讨叙事护理模式对急诊科护士心理状况、共情能力及职业倦怠感的影响。方法:2018年7~12月对该院急诊科30名护士应用叙事护理管理模式实施干预,分别于干预前、干预后12 w应用症状自评量表(SCL-90)、共情能力量表及职业倦怠感量表对急诊护士培训效果进行评价。结果:培训后急诊护士躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执、人际敏感、精神病性等方面评分的低于培训前,差异有统计学意义(均 P<0.05)。培训后急诊护士观点采择、情感护理、换位思考及共情能力总评分均显著高于对照组,差异有统计学意义(均 P<0.05)。培训后急诊护士个人成就感、去人格化、情绪衰竭及总体倦怠感评分均低于培训前,差异有统计学意义(均 P<0.05)。 结论:叙事护理模式能有效改善急诊护士心理健康状况,减轻护士职业倦怠感,提高护士共情能力。
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文献信息
篇名 叙事护理模式对急诊科护士心理状况、共情能力及职业倦怠感的影响
来源期刊 国际护理学杂志 学科
关键词 叙事护理 急诊护士 心理状况 共情能力 职业倦怠感
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 1541-1544
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn221370-20190411-00449
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研究主题发展历程
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叙事护理
急诊护士
心理状况
共情能力
职业倦怠感
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
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