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摘要:
我国多数事业单位都是智力密集型组织,人力资源是这些单位最为宝贵的财富,如何对于人力资源进行优化配置是事业单位人力资源管理领域一项非常重要的工作.目前部分事业单位在人力资源优化配置方面存在短板,这给事业单位的健康发展带来了很大的危害.本文在对于事业单位人力资源优化配置基本原则进行总结的基础之上,重点对于目前事业单位人力资源优化配置问题以及策略进行了探讨分析,希望本文提出的观点能够给事业单位做好人力资源优化配置工作带来一些有益思考.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源优化配置问题思考
来源期刊 中国民商 学科
关键词 事业单位 人力资源 优化配置 策略
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 274,277
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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事业单位
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优化配置
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研究起点
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期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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