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以就业为导向的人力资源管理专业人才培养模式探究
以就业为导向的人力资源管理专业人才培养模式探究
作者:
唐璐
侯中寅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
就业导向
人才培养
实施策略
摘要:
人力资源管理专业有着极强的实践性,需要围绕就业制定人才培养方案,满足社会发展对人才的需求.目前人力资源管理专业人才培养过程中存在目标模糊、课程设置特色不足等情况,造成人才培养质量无法满足需求.有鉴于此,文中以人力资源管理专业为着手点,分析以就业为导向制定人才培养模式的措施,促进专业人才培养质量提升.
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篇名
以就业为导向的人力资源管理专业人才培养模式探究
来源期刊
时代商家
学科
关键词
就业导向
人才培养
实施策略
年,卷(期)
2021,(15)
所属期刊栏目
人力资源与人才培养
研究方向
页码范围
108-109
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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就业导向
人才培养
实施策略
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期刊影响力
时代商家
主办单位:
深圳市企业联合会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-0521
CN:
44-1636/F
开本:
出版地:
深圳市罗湖区文锦中路1045号联兴大厦北座11楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
296
总下载数(次)
0
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0
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