论人力资源管理中的劳动关系管理

• 作者: 郝晓娜
• 来源期刊: 技术与市场
• 关键词: 人力资源管理 劳动关系管理 和谐关系构建路径
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 185-186
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2021.03.077

摘要

人力资源管理是用工单位管理链条上的核心环节,事关内部运行的和谐有序和外部发展的稳健扎实.人力资源管理的重中之重是劳动关系管理.良好的劳动关系管理,能够较好地调动劳动者的积极性和创造性,稳定劳动队伍,鼓舞劳动干劲,为用工单位创造更大的经济价值、引进和储备更多的优秀人才,促进用工单位综合竞争力和持续远航能力的不断提升.要加强人力资源管理,首先必须加强劳动关系管理.