违法解除劳动关系期间的工资照旧支付

• 作者: 吴洪光
• 来源期刊: 现代班组
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 以案说法
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

[案情简介] 原告:许某. 被告:某建筑公司. 原告诉称:2016年6月12日,被告单位以原告旷工26天,严重违纪为由单方面解除原告劳动合同,经过劳动争议仲裁和诉讼程序,生效的法律判决撤销了被告的解除劳动合同书,继续双方的劳动关系,2020年5月,被告给原告恢复工作,但是,未给补发2016年6月到2020年5月期间46个月的工资352084元.