事业单位人力资源管理模式的优化措施试析

• 作者: 焦翠芳
• 来源期刊: 新金融世界
• 关键词: 事业单位 人力资源管理模式 员工的薪酬
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 行业热点
• 页码范围: 104-105
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12324/j.issn. 1674-5221.2021.01.055

摘要

随着社会经济的不断发展，我国事业单位的发展也迎来了更多的机遇和挑战。人力资源是事业单位的重要组成部分，人力资源部门主要负责单位的人才招聘、培训、管理等环节，同时对员工的薪酬、绩效等方面进行全面管理，因此加强对人力资源管理方面的创新发展，能够为单位的发展引进以及培养更多的高质量人才，增加事业单位的创新因素，有助于推动事业单位的创新稳定发展。本文就事业单位人力资源管理模式的优化措施展开探讨。