事业单位人力资源培训工作面临的挑战与对策

• 作者: 刘燕
• 来源期刊: 新金融世界
• 关键词: 事业单位 人力资源培训 公益性
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 金融科技
• 页码范围: 75
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12324/j.issn. 1674-5221.2021.02.058

摘要

事业单位是我国特有的组织形式，为社会经济发展做出了巨大的贡献，其最为明显的特征就是具有较强公益性，依靠国家财政划拨作为发展经济来源。受市场经济体制调整影响，事业单位经营发展环境变化，存在许多发展影响因素，导致事业单位经营发展活动面临阻碍和困难。事业单位要想改变现状就要勇于面对各项挑战，做好人力资源培训工作，借助人才储备提升单位竞争力和工作水平。基于此，本文以当前事业单位人力资源培训工作中存在的主要问题为出发点，详细分析有助于工作效率提升的策略，力求为事业单位的长期发展增添助益。