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摘要:
随着我国经济发展模式的转变,现代企业为了更好地应对新形势下经营管理中面临的问题与挑战,不断提高管理水平,提升可持续发展能力,由此绩效管理应运而生.本文通过全面分析目前建筑施工企业绩效管理的现状,分析绩效考核在建筑施工企业中的作用,阐明绩效考核在建筑施工企业管理中存在的不足,并针对企业特点,提出加强绩效考核有效方法和措施,优化绩效考核流程,用以解决绩效考核在建筑施工企业管理工作中的难题,使得建筑施工企业的绩效管理水平得到不断提升,充分发挥绩效考核的作用,提升企业竞争力.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 建筑施工企业绩效考核的现状与对策探讨——以甲公司为例
来源期刊 商业故事 学科
关键词 建筑施工企业 绩效考核 对策建议
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.1673-8160.2021.02.037
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研究主题发展历程
节点文献
建筑施工企业
绩效考核
对策建议
研究起点
研究来源
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期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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