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浅谈公立医院行政管理人员的绩效考核
浅谈公立医院行政管理人员的绩效考核
作者:
薛莲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公立医院
行政管理
绩效考核
摘要:
完善健全绩效及绩效考核体系,是现代医院激励员工潜能、提高工作效率的有效手段.公立医院行政管理人员由于工作内容的复杂性、工作种类的多样性,绩效考核往往很难落到实处并发挥效用.文章通过对行政管理人员绩效考核现状的分析,进而提出适合公立医院的考核思路,以促进医院的可持续发展.
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浅谈公立医院行政管理人员的绩效考核
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公立医院
行政管理
绩效考核
年,卷(期)
2021,(18)
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82-84
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主办单位:
全国服务科技信息中心
中国商业股份制企业经济联合会
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-0808
CN:
10-1356/F
开本:
16开
出版地:
北京市西城区复兴门内大街45号院
邮发代号:
82-101
创刊时间:
2015
语种:
chi
出版文献量(篇)
985
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4
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