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摘要:
当前我国市场经济呈现出繁荣发展态势,经济发展模式也产生了变化,正在由传统规模型发展模式逐渐转变为集约型发展模式,将知识作为主要竞争内容,积极融入至市场竞争中.在知识经济条件下,使得企业人力资源管理工作面临诸多问题,当前企业对人力资源管理十分重视,通过积极探索人力资源管理措施,提高企业内部核心竞争力,从而带动企业全面发展,有效应对外部挑战.通过本次研究,将分析企业人力资源管理中存在的问题,提出人力资源管理措施,实现企业全面发展.
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文献信息
篇名 论知识经济条件下企业人力资源管理见解
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 知识经济条件 企业 人力资源
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 121
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.07.109
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济条件
企业
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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