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摘要:
随着医疗行业改革的全面实施,使得行业之间的竞争呈现白热化的状态,医院为了使自身的核心竞争力得到提升,需要在医院人力资源管理中有效应用激励措施.本文对激励措施的重要性进行明确,从而使其能够有效应用到医院人力资源管理中,进而为医院的稳定发展奠定基础.
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文献信息
篇名 探讨激励措施在医院人力资源管理中的有效应用
来源期刊 中国民商 学科
关键词 激励措施 医院人力资源管理 有效应用
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 249,251
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.06.171
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研究主题发展历程
节点文献
激励措施
医院人力资源管理
有效应用
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
出版文献量(篇)
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