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摘要:
当前我国进入了新的发展阶段,事业单位的管理体制也随之发生了变化,特别是对于人力资源的管理方面,需要进行一系列的变动与调整.结合目前的发展趋势来看,事业单位在人力资源管理过程中还存很大的完善空间,而其中也存在着一些较为突出的问题亟待整改.要实现人力资源的有效开发,使其为事业单位提供源源不断的新生力量,应充分认识到事业单位目前在人力资源管理工作上的不足之处,事业单位应当予以高度重视.本文结合事业单位人力资源管理的现状进行分析,针对当前一些具有代表性的问题提出合理的解决对策.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的问题与解决对策
来源期刊 山西青年 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 问题与对策
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 青年观察
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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事业单位
人力资源管理
问题与对策
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期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
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