基于平衡计分卡的交通执法队伍绩效评价研究

• 作者: 孙敖
• 来源期刊: 今日财富
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 236-237
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12292/j.1009-8585.2021.08.111

摘要

平衡计分卡主要是紧密围绕单位制定的战略目标,利用财务、客户、内部流程、学习和成长等四个维度将各项经营指标和重要任务转化为具体的衡量指标,是一种系统性的绩效评价和战略管理工作.通过将平衡计分卡应用于交通执法队伍的绩效评价过程中,能够有效保证交通执法队伍绩效评价的科学性与合理性,有效提升交通执法队伍的管理水平.