管理中浅谈事业单位人力资源绩效考核问题

• 作者: 黄一燕
• 来源期刊: 中国卫生标准管理
• 关键词: 事业单位 人力资源 绩效考核 重要性 管理措施 服务质量
• 年，卷（期）: 2021,（16）
• 所属期刊栏目: 医疗机构管理|Medical Organization Management
• 页码范围: 7-10
• 页数: 4页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9316.2021.16.003

摘要

随着现代社会的快速发展和社会机构的改革,事业单位面临的压力和挑战越来越大,在目前的发展中,事业单位应当重视现代化科学技术和人才的应用,加强事业单位中人力资源管理,并重视人力资源管理的绩效考核问题,以提升单位员工的专业素养和技能水平.在开展这项工作的过程中,事业单位必须明确人力资源管理的重要性,根据实际发展所需,加强单位人才的管控.本文根据近年来人力资源管理的现状进行讨论,进一步分析事业单位中人力资源管理绩效考核,从绩效考核的重要性,再到提升人力资源绩效考核的有效措施着手,希望提供一些帮助和参考.